emotion_lady: (Default)
[personal profile] emotion_lady
Вот не люблю, когда употребляют "мы" и "нам" в непонятном контексте, я имею в виду сейчас рабочие обстоятельства. В каждом таком случае мне явственно слышится, с одной стороны, "размазывание" ответственности, а с другой стороны - противопоставление на "мы" и "они" (или "вы" - неважно).
"Нам придется поднапрячься" - в ситуации, когда поднапрячься совершенно точно придется конкретным людям (конкретным подразделениям). Ну так и скажите: "Отделу такому-то (сотрудникам X, Y и Z) придется работать больше в связи с тем-то и тем-то", а то, понимаешь, "мы пахали".
Или: "А мы можем сделать вот так-то и так-то?" Кто эти таинственные "мы"? Кто-то из массы людей "может", кто-то нет, кого имеет в виду говорящий? Зачем вот это обобществление, вместо того чтобы спросить: "А вы (такой-то отдел, такая-то персоналия) можете сделать эту работу?" Или еще проще: "Отделу АБВГД поручается сделать работу. Оцените вероятный результат".
Это опять про "логиков" и "этиков"... Мне, логику, все эти пританцовывания про "мы" кажутся излишними, обременительными, даже манипулятивными. Этикам, вероятно, нужно, чтобы "все как один", "в едином порыве", не отделяя себя от коллектива.
А мне в слиянии находиться некомфортно!

Profile

emotion_lady: (Default)
emotion_lady

August 2013

S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 22nd, 2017 10:38 pm
Powered by Dreamwidth Studios